1. A Comparison of Educational Leadership in Islamic and Western Countries and a Suggestion of a Model for a Global Society
پدیدآورنده : Sirous Tabrizi
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Educational leadership,Education;Active learning;Canada;Globalization;Iran education;Leadership style;Learning organization;Turkey;United Nations education goals
2. A Handbook of reflective and experiential learning: theory and practice
پدیدآورنده : Moon, Jennifer A.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : Handbooks, manuals, etc ، Active learning,Handbooks, manuals, etc ، Experimental Learning,Handbooks, manuals, etc ، Learning
رده :
LB
1027
.
23
.
M6H3
2005
3. A handbook of reflective and experiential learning :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Guid- Guides, manuels, etc ; Apprentissage par l'action - Guides, manuels, etc ; Apprentissage exp?rientiel -Active learning ; Handbooks, manuals, etc ; Experiential learning ; Handbooks, manuals, etc ; Learning ; Handbooks, manuals, etc ; Apprentissage
4. A handbook of reflective and experiential learning :
پدیدآورنده : Jennifer A. Moon
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning, Handbooks, manuals, etc,Experiential learning, Handbooks, manuals, etc,Learning, Handbooks, manuals, etc,Apprentissage - Guides, manuels, etc,Apprentissage expérientiel - Guides, manuels, etc,Apprentissage par l'action - Guides, manuels, etc
رده :
LB1027
.
23
.
M66
2004
5. A learning zone of one's own :
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Active learning. ;
6. A learning zone of one's own :
پدیدآورنده : edited by Mario Tokoro and Luc Steels.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning.,Education-- Experimental methods.,Educational technology.,Student-centered learning.,Apprentissage par l'action.,Enseignement axé sur l'apprenant.,Enseignement-- Méthodes expérimentales.,Technologie éducative.,Active learning.,Apprentissage, Psychologie de l'.,Education-- Experimental methods.,EDUCATION-- Experimental Methods.,Educational technology.,Nouvelles technologies de l'information et de la communication en éducation.,Student-centered learning.
رده :
LB1027
.
23
.
L42
2004eb
7. Action inquiry :
پدیدآورنده : Bill Torbert with Susanne Cook-Greuter ... [et al.]
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning,Communication in organizations,Experiential learning,Leadership,Organizational change,Organizational learning
رده :
HD57
.
7
.
T675
2004
8. Action learning
پدیدآورنده : / edited by Yury Boshyk and Robert L. Dilworth
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Active learning,Revans, Reginald W.,--1907,Business and education
رده :
LB1027
.
23
.
A24
2010
9. Action learning
پدیدآورنده : Krystyna Weinsteinches
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning,Executives-- Training of
رده :
HF5549
.
5
.
T7
W387
1999eb
10. Action learning and action research :
پدیدآورنده : David Kember with contributions from Tak Shing Ha [and others].
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Action research in education.,Active learning.,Action research in education.,Active learning.,EDUCATION-- Higher.
رده :
LB1027
.
23
.
K46
2000eb
11. Action learning and action research: improving the quality of teaching and learning
پدیدآورنده : / David Kember; with contributions from his associates Tak Shing Ha...[et al.]
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : Active learning,Action researvh
رده :
LB
۱۰۲۷
/
۲۳
/
ک
۸
ال
ف
۷ ۱۳۷۹
12. Action learning at work
پدیدآورنده : edited by Alan Munford
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : ، Executive - Training of,، Active learning,، Action research
رده :
HD
30
.
4
.
A2
1997
13. Action learning at work
پدیدآورنده : edited by Alan Mumford
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : Training of ، Executives,، Active learning,، Action research
رده :
HD
30
.
4
.
A29
1997
14. Action learning at work
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)
موضوع : Training of ، Executives,، Active learning,، Action research
رده :
HD30
.
4
.
A38
1997
15. Action learning for managers
پدیدآورنده : Mike Pedler
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning,Executives-- Training of,Supervisors-- Training of
رده :
HF5549
.
5
.
T7
P356
2008eb
16. Action learning for managers /
پدیدآورنده : Mike Pedler
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning,Executives-- Training of,Supervisors-- Training of
رده :
HF5549
.
5
.
T7
P356
2008
17. Action learning in schools :reframing teachers' professional learning and development
پدیدآورنده : Aubusson, Peter.
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : In-service training ، Teachers,، Active learning
رده :
LB
1731
.
A85
2009
18. Action learning, leadership, and organizational development in public services
پدیدآورنده : edited by Clare Rigg with Sue Richards
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : In-service training ، Local officials and employees - Great Britain,، Active learning - Great Britain,Study and teaching ، Leadership - Great Britain,، Organizational learning - Great Britain,، Organizational change - Great Britain,Officials and employees In-service training ، Great Britain
رده :
JN
450
.
I5
A55
2006
19. Action learning, leadership and organizational development in public services /
پدیدآورنده : edited by Clare Rigg with Sue Richards.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Active learning-- Great Britain.,Leadership-- Study and teaching-- Great Britain.,Local officials and employees-- In-service training-- Great Britain.,Organizational change-- Great Britain.,Organizational learning-- Great Britain.,Active learning.,Employees-- In-service training.,Leadership-- Study and teaching.,Local officials and employees-- In-service training.,Organizational change.,Organizational learning.,POLITICAL SCIENCE-- Political Process-- Leadership.,Great Britain, Officials and employees, In-service training.,Great Britain., 0, 7
رده :
JN450
.
I5
A55
2006eb
20. Action learning worldwide: experiences of leadership and organizational development
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتي شريف (تهران)
موضوع : Case studies-- Congresses ، Organizational learning,Case studies-- Congresses ، Active learning,Case studies-- Congresses ، Executives-- Training of,Case studies-- Congresses ، Leadership,Case studies-- Congresses ، Organizational change
رده :
HD
58
.
82
.
G548
2002
